"Taal en AI: de perfecte combinatie in mijn vak."

Het beste uit jezelf halen, jezelf ontwikkelen en kansen pakken of creëren kan bij DPG Media op verschillende manieren. Onze collega Aron Hammond, Machine Learning Engineer, geeft een kijkje achter de schermen.

Maak kennis met Aron Hammond, Machine Learning Engineer bij DPG Media

Hoe komt iemand met een specifieke interesse in Artificial Intelligence bij een mediabedrijf terecht? Aron Hammond (29) werkt hier nu zo’n drie jaar als Machine Learning Engineer en voelt zich ondertussen kind aan huis. Wat is volgens hem een belangrijke mindset in zijn werk en welk carrièreadvies is hem altijd bijgebleven? ‘Wat betreft collega’s heeft het altijd goed gezeten hier.’

Taal

“Toen ik afstudeerde in AI, had ik al een grote interesse in het bouwen van modellen op grote datasets, met name in taalmodellen. Ik denk omdat taal heel mens eigen is: het is de manier waarop we denken en communiceren. Het is dus niet gek dat ik bij DPG Media terecht ben gekomen: een bedrijf waar veel taal is, wat ik kan combineren met mijn enthousiasme voor AI.”

(Tekst gaat verder onder de video)

thumbnail

PASPOORT

Wie: Aron Hammond

Leeftijd: 29

Huidige functie: Machine Learning Engineer

Werkt: 3 jaar bij DPG Media

Verrijking

“Vorig jaar werd ik gevraagd voor het talentenprogramma van DPG Media gevraagd: een traject waarin we elke maand samenkomen met zestig collega's vanuit de hele organisatie. We delen ervaringen, leren van elkaar en het programma staat ook in het teken van persoonlijke ontwikkeling. Hierdoor heb ik echt een persoonlijke band opgebouwd met collega’s die ik anders niet snel zou zijn tegengekomen, zoals van redacties of sales. Het is een kans waarvan ik heel blij ben dat ik die heb gekregen en me veel waard is. Ik hoop eigenlijk dat dit programma eigenlijk veel breder getrokken wordt, voor meer collega’s. “

Optrekkende mist

“DPG Media is soms een vrij complex bedrijf zijn. Maar doordat ik nu veel meer mensen door de hele organisatie ken, loop ik makkelijk ergens binnen. Ik voel me veel meer geïntegreerd in het bedrijf als geheel. Voorheen voelde het meer als losse eilandjes, maar nu merk ik dat de mist is opgetrokken van het landschap, hoewel het landschap zelf niet veranderd is. Ik voel me hier als een kind aan huis.”

Frustratie tolerantie

“In mijn vakgebied heb je een bepaalde vorm van probleemoplossend vermogen nodig: de oplossing is er namelijk altijd, alleen moet je die vinden. Dat is denk ik een belangrijke mindset. Daarbij heb je ook veel geduld en een hoge tolerantie voor frustratie nodig, want het lukt vaak niet meteen. Maar als je het rotsvaste geloof hebt dat de oplossing er is, maakt dat het dragelijker.”

Amsterdam - Antwerpen

Als Amsterdammer werken in Amsterdam is gewoon heel fijn. Maar ik ben ook veel in Antwerpen. Ik heb veel affiniteit met Vlaanderen gekregen door mijn werk en kijk nu zelfs een Vlaams tv-programma. Qua cultuur merk ik niet veel verschil tussen Nederland en België: ik denk dat ITers veelal dezelfde persoonlijkheidseigenschappen delen, vooral als het om problemen oplossen gaat. Wat betreft collega’s heeft het altijd eigenlijk wel goed gezeten hier."

Wind in de rug

“Ik werk nu drie jaar bij DPG Media, en eigenlijk voelt mijn werk nog steeds oncomfortabel. In de goede zin, want ik leer nog iedere dag bij. Ik heb nog geen stip op de horizon voor over vijf jaar, dat vind ik wel eens lastig. Maar niet zo lang geleden zei mijn mentor: groeien doet soms pijn, dat mag ook, maar focus je wel op het werk waar je de wind in de rug hebt. Zoek naar iets in je werk waar je van nature goed in bent en waar je in wil groeien. Als je begint met veel wind tegen, is de situatie niet houdbaar. Daarnaast heb ik vanaf het begin het volledige vertrouwen van iedereen om mij heen gehad om zelf een project, al was het maar klein, helemaal te ownen.“